コーチングの興味深い話
参考: Yahoo!知恵袋Web API
ビジネスQ&A|J-Net21[中小企業ビジネス支援サイト]
コーチングとは、相手が元々もっている優れた能力を引き出し、自発的に行動することを促していくことです。 ... コーチングでは、相手の話を100%受け入れることから始まります。 ... 次にコーチングをしていくうえで重要なのが「質問」です。 ...
http://j-net21.smrj.go.jp/well/qa/entry/138.html
中小企業大学校:三条校12) 部下指導に活かすコーチング技法
本研修では、管理者・リーダーなど職場における部下指導を担う立場の方を対象として、コーチングの意義や基本スキルについて演習を交えて学ぶとともに、インターバル期間を通じた職場での実践とその振り返りによりスキルの定着化を図ります。 ...
http://www.smrj.go.jp/inst/sanjyo/list/shousai21/038688.html
ブログ「魔法の質問」でお馴染み 質問力プロデューサー マツダミヒロ氏 ...
相手のやる気を引き出す質問、自分の潜在能力を引き出す質問、組織力を高める質問など質問の専門家に よる「コーチングアドバンス」と「カウンセリング」を是非ともご体感ください。 ... コーチングやカウンセリング、心理学を活用し、 ...
http://www.wam.go.jp/wamappl/bb01event.nsf/vSearch/EBFE2104C76A55734925759E001A8853?OpenDocument
中小企業大学校:仙台校管理者のためのコーチング講座
コーチングを実践するために 【講義・演習】 コーチングは、経営者や管理者が部下などの目標設定を手助けし、 ... ここでは、自分がどのような行動パターンを持っているかについて理解した上で、コーチングの技法と活用方法を演習を通じて身につけていただきます。 ...
http://www.smrj.go.jp/inst/sendai/list/details08/033795.html
