コーチングの新常識
参考: Yahoo!知恵袋Web API
中小企業大学校:人吉校部下のやる気を引き出す仕事の教え方「コーチング編」
本コースでは、上司自らの行動傾向を診断ツールにより自己認識するとともに、部下がもつ可能性を最大限に引き出し目標達成へ導くコーチングスキルと、職場での実践の仕方について演習を数多く交えながら学んでいただきます。 ...
http://www.smrj.go.jp/inst/hitoyoshi/list/details/041481.html
「聴く」「認める」「質問する」３つのステップを学ぶ!コーチングセミナー
コーチングの定義と研修目的の把握. ・コーチ(上司)とは?クライアント(部下)とは? ... コーチングスキル２承認. 存在を認め、相手への理解を示すスキル. ６つの承認行動. ・コーチングスキル３質問. 質問の重要性. 自分のためではなく、 ...
http://www.wam.go.jp/wamappl/bb01event.nsf/vSearch/E3E8299D9116FB034925757C000AF8F8?OpenDocument
中小企業大学校:三条校12) 部下指導に活かすコーチング技法
本研修では、管理者・リーダーなど職場における部下指導を担う立場の方を対象として、コーチングの意義や基本スキルについて演習を交えて学ぶとともに、インターバル期間を通じた職場での実践とその振り返りによりスキルの定着化を図ります。 ...
http://www.smrj.go.jp/inst/sanjyo/list/shousai21/038688.html
中小企業大学校:瀬戸校若手リーダー能力強化コース
コーチングを用いた後輩指導. 有限会社ステージアップ. 代表取締役. 黒須 ... 著書に「社内コーチング導入マニュアル」 ... 著書に「社内コーチング導入マニュアル」「コンサルティング・コーチング」(同友館、共著)、「女性のための経営がわかる本」 ...
http://www.smrj.go.jp/inst/seto/list/2009/038518.html
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