参考: Yahoo!知恵袋Web API
中小企業庁:(中小企業への支援サービス)5.相談対応の基本姿勢
『コーチング』 コーチングとは、「コーチや支援者が相談者の課題・目標設定を手助けし、前向きの姿勢で遂行に必要な気づきを与えながら、励まし、挑戦を促し、現在の仕事の成果を改善し、 ... 参考資料:本田勝嗣・石川洋「よくわかるビジネス・コーチング入門」 ...
http://www.chusho.meti.go.jp/soudan/best_practices/bestpractices05.htm
フルコースウーマンのすすめ|女性と仕事の未来館
仕事もプライベートも充実した毎日を送るために、自分でできるストレスケア&自己実現のためのセルフサポートコーチングをご紹介します。皆様ぜひご参加ください。 ... セルフサポートコーチング流ワークライフバランスのとり方 ...
http://www.miraikan.go.jp/kyaria_kaihatsu/331.html
Microsoft Word - C 管理監督者
部下を伸ばすコーチング(PHP研究所 全3巻) 部下の潜在能力を引き出し、「自立型人材」の育成を実現する"コーチング"の考え方と実践方法をわかりやすく紹介。 ... コーチングの心構え(信じて、認めて、任せてみる) C-1-2. 2 部下の問題解決を援助する ...
http://www.ehdo.go.jp/ehime/details/video_library/shiryo/s_c.pdf
中小企業大学校:三条校12) 部下指導に活かすコーチング技法
本研修では、管理者・リーダーなど職場における部下指導を担う立場の方を対象として、コーチングの意義や基本スキルについて演習を交えて学ぶとともに、インターバル期間を通じた職場での実践とその振り返りによりスキルの定着化を図ります。 ...
http://www.smrj.go.jp/inst/sanjyo/list/shousai21/038688.html